Evidence zaměstnanců je soubor povinností zaměstnavatele vést a uchovávat přehled o osobních údajích a pracovněprávních vztazích svých zaměstnanců. Zahrnuje zejména údaje potřebné pro vedení mzdové a personální agendy, plnění daňových povinností a odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnavatel je povinen evidovat například vznik a skončení pracovního poměru, pracovní dobu, mzdu či odměny, čerpání dovolené a údaje o účasti na nemocenském a důchodovém pojištění. Vedení evidence vyplývá ze zákoníku práce a dalších předpisů a podléhá i pravidlům ochrany osobních údajů podle GDPR.