Smlouva o výkonu funkce je smlouva uzavíraná mezi členem voleného orgánu (např. jednatelem, členem představenstva či dozorčí rady) a obchodní korporací, kterou se upravují podmínky výkonu jeho funkce, jako jsou odměna, práva, povinnosti, odpovědnost, mlčenlivost či zákaz konkurence.
Tato smlouva musí být dle zákona o obchodních korporacích písemná, musí být schválena valnou hromadou, jinak nenabude účinnosti, a pokud není uzavřena, platí, že výkon funkce je bez nároku na odměnu.