Mzda

Mzda je peněžité plnění, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci za vykonanou práci v rámci pracovního poměru, a to podle pravidel stanovených v zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb., zejména § 109 až § 130).

Mzda je sjednávána v pracovní smlouvě, v kolektivní smlouvě nebo určována vnitřním předpisem. Zaměstnanci za práci přísluší mzda alespoň ve výši minimální mzdy, popř. zaručené mzdy podle složitosti a odpovědnosti práce.

Mzda může obsahovat základní mzdu (např. hodinová, měsíční, úkolová), příplatky (např. za práci o víkendu, ve svátek, v noci, přesčas), odměny a prémie (dobrovolné nebo motivační složky mzdy) či náhrady mzdy (např. za dovolenou, nemoc, překážky v práci).