Přeřazení je změna v rámci pracovního poměru, kdy zaměstnanec vykonává jiný druh práce nebo práci na jiném pracovišti, než bylo původně sjednáno ve smlouvě, aniž by tím nutně docházelo k formální změně pracovní smlouvy. Tento institut je upraven zejména v § 41 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce.