Sezónní práce je druh práce vykonávaný pouze v určitém období roku, zpravidla v závislosti na klimatických podmínkách nebo zvýšené poptávce po pracovní síle. Typicky se jedná o práce v zemědělství, lesnictví, cestovním ruchu nebo stavebnictví. Z právního hlediska se sezónní práce vykonává nejčastěji na základě pracovního poměru na dobu určitou nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zaměstnavatel je i u sezónních prací povinen dodržovat pracovněprávní předpisy, zejména v oblasti BOZP, odměňování a evidence pracovní doby.