Zaměstnání je právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, který vzniká uzavřením pracovní smlouvy nebo jiné formy pracovněprávního ujednání podle zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Na jeho základě se zaměstnanec zavazuje vykonávat pro zaměstnavatele závislou práci za mzdu, plat nebo odměnu, a to osobně, podle pokynů a na pracovišti zaměstnavatele.